[職業安全衛生] 勞動部 全民勞教e網 及 職安署職業安全衛生數位學習平台

獻慶在2022年8月左右取得"丙種職業安全衛生業務主管教育訓練"證照後,到現在也過了一年左右,很多內容已經記憶薄弱了,需要尋求一個回憶的方式。同時增加職場工作的安全性。



PS: 
關於該證照的取得,可參考Po文: [證照] 丙種職業安全衛生業務主管教育訓練 - 上課過程 及 考照分享



方法

由於COVID-19疫情的關係,很多課程都改採線上了。來找看看有沒有職業安全衛生相關的線上學習課程,來自我進修。

勞動部 - 全民勞教e網

運氣不錯,勞動部有一個"全民勞教e網",上面提供了許多學習內容。

沒想到勞動部從2004年(民國93年)就建置「全民勞教e網」,方便勞工朋友們可以隨時隨地、輕鬆學習並瞭解其自身勞動權益與福利。

「全民勞教e網」提供各類勞動權益線上課程、影音節目及期刊報告等資訊。

目前「全民勞教e網」的課程系列包括:
  1. 就業服務
  2. 職業訓練
  3. 勞動條件
  4. 勞工保險
  5. 勞工福利
  6. 工會與集體協商
  7. 勞資爭議處理
  8. 性別工作平等
  9. 身障者就業訓練
  10. 樂活休閒
  11. 外籍勞工聘僱管理
  12. 職業安全衛生
  13. 勞動權益教材

勞動部 - 全民勞教e網 (網址: https://labor-elearning.mol.gov.tw/ )

沒想到勞動部的全民勞教e網,內容這麼豐富,那就開個帳號,先來複習一下職業安全衛生的相關內容啦!

  1. "危害辨識及風險評估"很重要,要能知道工廠或工作場域的可能危險,才能避禍,達到安全。
  2. "物聯網於職場化學災害之緊急應變監控應用"是興趣使然去看,畢竟最近IoT的設備開發做了不少,來看一下專家怎麼講這個主題。
  3. "機械災害預防",這是工廠裡面常有的狀況,所以自己複習一下。每次看到那張雙手在壓模機中變成碎肉的照片,就會特別提醒自己,注意安全!

上完課程,還會核發證照,讚!

勞動部全民勞教e網 - 危害辨識及風險評估。日期: 2023-07-06。

勞動部全民勞教e網 - 物聯網於職場化學災害之緊急應變監控應用。日期: 2023-07-10。

勞動部全民勞教e網 - 機械災害預防。日期: 2023-07-12。

課程上的很順利,複習了一些知識,也學習了一些新東西後。開始重新注意網站有什麼內容,看到訊息快遞有一句 "全民勞教e網不再提供【一般職業安全衛生教育訓練】之認證課程"。

[訊息快遞] 全民勞教e網不再提供【一般職業安全衛生教育訓練】之認證課程。

點擊訊息連結,內容提到全民勞教e網不再提供【一般職業安全衛生教育訓練】之認證課程,
請改至職安署職業安全衛生數位學習平台選讀 https://isafeel.osha.gov.tw/mooc/index.php

[訊息快遞] 全民勞教e網不再提供【一般職業安全衛生教育訓練】之認證課程,詳細內容。

歐! 原來勞動部是有這類型的認證課程啊!

既然是勞動部官方認證,那就要來看看。

勞動部 - 職安署職業安全衛生數位學習平台

職安署職業安全衛生數位學習平台
網址: https://isafeel.osha.gov.tw/mooc/index.php

課程內容豐富,主要是針對職業安全衛生的主題,並且針對同一課程提供多國語言 (中文、台語發音、英語、泰國語、越南語、印尼語)。

一般民眾,上完課要拿證照的話,需要進行帳號註冊。
使用自然人憑證比較好登入,驗證強度也較高。
(課程頁面會強調: 如需取得課程通過認證,請註冊會員並登入後進行學習,才可累計時數完成課程。)

職安署職業安全衛生數位學習平台。網址: https://isafeel.osha.gov.tw/mooc/index.php

以下獻慶針對幾個有拿到證照的課程簡介一下。

一般職業安全衛生教育訓練課程

這是有點像大補帖的課程,總論的概念,分上下兩集。


官網介紹:
上集:
為降低職業災害發生,保障工作者權益及健康,因此需落實教育訓練,提升勞工危害辨識,讓所有勞工知悉職業安全衛生法規保障範圍及安全衛生工作守則的重要性。

課程目標:
1. 職業安全衛生的相關概念
2. 職業安全衛生法規的概要
3. 了解安全衛生工作守則
4. 作業前中後的檢查

下集:
為降低職業災害發生,保障工作者權益及健康,因此需落實教育訓練,提升勞工危害辨識,本次一般職業安全衛生教育訓練分為上下兩集,在下集的部分,主要介紹什麼是標準作業程序,及標準作業程序的重要。若不幸發生緊急事故,應如何應變處理等。

課程目標:
1. 標準作業程序
2. 緊急事故應變
3. 消防及急救常識
4. 其他與勞工相關之安全衛生知識

勞動部職安衛學習平台 - 一般職業安全衛生教育訓練課程。日期: 2023-07-13。

製造業常見危害-感電危害預防

獻慶所在的儲能產業,跟電力系統高度相關,自然得多了解感電危害。要特別加強相關知識。


官網介紹:
我們生活中處處都需要用到電,它能提供能源轉換成動力,讓我們製造、生產貨品,滿足我們的需求,但同時,也因為常在工作時引發死亡事故,變成令人懼怕的存在,在使用電的過程中,可能一不小心就會發生危害。所以教導大家如何預防和注意就是這堂課的目標。

課程目標:
1. 介紹感電危害種類
2. 感電危害緊急應變
3. 防止感電的對策

勞動部職安衛學習平台 - 製造業常見危害-感電危害預防。日期: 2023-07-14。

微型企業職業安全衛生管理實務訓練

我們有需多朋友都在中小企業或微型企業工作,這個課程剛好適合。


官網介紹:
本次微型企業職業安全衛生管理實務訓練課程,主要是以微型企業雇主為對象,課程分成上下兩集,上集課程主要說明雇主要知道的職業安全衛生相關法規,並從安全防護的角度,提醒雇主常見的危害及預防管理等措施,下集則針對微型企業的設施危害,進行安全衛生管理實務流程說明。雇主與勞工一同把關每個流程,才能促進安全且健康的職場環境!

上集課程介紹:
1. 雇主要知道的法規
2. 從安全防護的角度,提醒雇主常見危害及預防管理

下集課程介紹:
1. 安全衛生管理方法
2. 從健康防護的角度,提醒雇主常見危害及預防管理

勞動部職安衛學習平台 - 微型企業職業安全衛生管理實務訓練。日期: 2023-07-19。

製造業常見危害-被夾被捲危害預防

獻慶看見工廠中有相關的工具機,因此就來認識一下,如何預防相關危害。


官網介紹:
根據勞動部職業安全衛生署的職災統計資料顯示,「被夾、被捲」的職業災害發生次數是最多的,因此針對勞工在操作機械設備時哪些元件或動作可能具有風險,再進一步了解對於機械安全的相關要求,教導如何加強機械安全防護,防止勞工操作機械設備發生被夾被捲職業災害。

課程目標:
1.介紹機械作業發生主要原因
2.認識機械危害源
3.瞭解機械設計考量及防護裝置、安全裝置等防護措施
4.提醒作業注意事項

勞動部職安衛學習平台 - 製造業常見危害-被夾被捲危害預防。日期: 2023-07-26。

安全衛生工作守則及相關安全衛生知識

又是一個大補帖。


官網介紹:
本次課程分為兩部分,上半部為安全衛生工作守則與營造安全衛生管理,目的在於提醒雇主和勞工重視職場的職業安全衛生;下半部為營造施工災害預防與勞工有立即發生危險之虞認定標準,目的在於提醒勞工施工災害預防的重要性與勞工應注意哪些情況會發生危險之情事。

課程目標:
1. 介紹安全衛生工作守則制定與其內容
2. 學習營造安全衛生管理
3. 了解營造施工災害預防
4. 認識勞工有立即發生危險之虞認定標準

勞動部職安衛學習平台 - 安全衛生工作守則及相關安全衛生知識。日期: 2023-08-02。

線上課程可折抵訓練時數

在官網的常見問題,裡面有提到線上課程可折抵訓練時數。


以下列出相關的QA:

1. 有關新僱勞工及在職勞工使用職業安全衛生數位學習平台所開設的課程學習,可採認的訓練時數為何?

【新僱勞工的一般安全衛生教育訓練】

依職業安全衛生教育訓練規則第17條規定, 雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練,且依附表14,時數不得少於3小時

勞工可使用本平台的一般職業安全衛生教育訓練上、下課程(各1小時)學習,並採認2小時訓練時數,剩餘 1小時,雇主應另外辦理實體課程。

【一般勞工的在職教育訓練】

依職業安全衛生教育訓練規則第18條第13款及第19條規定,雇主對擔任一般勞工,應依工作性質使其接受每3年3小時安全衛生在職教育訓練

勞工可依工作性質選取本平台相關在職教育訓練課程(目前已有餐飲、製造業等課程),每門在職課程都可採認其訓練時數,勞工上滿3小時即可符合規定。


2. 請問數位學習平台的課程,學習完後,可以抵充在職教育訓練時數嗎?

一、依職業安全衛生教育訓練規則第18條第1項第13款及第19條規定,雇主對於一般勞工應使其接受每3年至少3小時安全衛生在職教育訓練。。

二、目前本平台所建置課程係提供一般勞工學習使用,故一般勞工可選擇適合自己工作性質之課程進行在職進修學習,通過測驗,可採認在職教育訓練時數;另 「職業安全衛生業務主管」及「職業安全衛生管理人員」之職務內容與一般勞工有別,故目前平台課程尚未能作為該等人員之在職教育訓練時數,未來將持續開發相關職類在職教育訓練數位課程。


3. 一般職業安全衛生教育訓練課程是否可以抵充在職教育訓練時數?

因【一般安全衛生教育訓練】是針對新進人員,如是在職教育訓練尚無法抵充。

一般勞工可選擇適合自己工作性質之課程進行在職進修學習,通過測驗,可採認在職教育訓練時數。


查詢全國法規資料庫

查詢 全國法規資料庫,確認在職教育訓練數位學習課程確實可折抵時數。


法規名稱:職業安全衛生教育訓練規則
第 19 條
1. 雇主對擔任前條第一項各款工作之勞工,應使其接受下列時數之安全衛生在職教育訓練:
    一、第一款之勞工:每二年至少六小時。
    二、第二款之勞工:每二年至少十二小時。
    三、第三款之勞工:每三年至少十二小時。
    四、第四款至第六款之勞工:每三年至少六小時。
    五、第七款至第十三款之勞工:每三年至少三小時。
2. 前項第三款教育訓練之課程及講師資格,依勞工健康保護規則之規定。
3. 中央主管機關指定之安全衛生在職教育訓練數位學習課程,事業單位之勞工上網學習,取得認證時數後,得採認為第一項之時數。


職業安全衛生教育訓練規則 (民國 110 年 07 月 07 日 )
第 18 條
1. 雇主對擔任下列工作之勞工,應依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練:
    一、職業安全衛生業務主管。
    二、職業安全衛生管理人員。
    三、勞工健康服務護理人員及勞工健康服務相關人員。
    四、勞工作業環境監測人員。
    五、施工安全評估人員及製程安全評估人員。
    六、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。
    七、具有危險性之機械及設備操作人員。
    八、特殊作業人員。
    九、急救人員。
    十、各級管理、指揮、監督之業務主管。
    十一、職業安全衛生委員會成員。
    十二、下列作業之人員:
        (一)營造作業。
        (二)車輛系營建機械作業。
        (三)起重機具吊掛搭乘設備作業。
        (四)缺氧作業。
        (五)局限空間作業。
        (六)氧乙炔熔接裝置作業。
        (七)製造、處置或使用危害性化學品作業。
    十三、前述各款以外之一般勞工。
    十四、其他經中央主管機關指定之人員。
2. 無一定雇主之勞工或其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,亦應接受前項第十二款或第十三款規定人員之一般安全衛生在職教育訓練。


感想

1.
勞動部的全民勞教e網內容確實對勞工朋友有很大的幫助。既然自己也在勞動市場中,有空再多看一些相關內容,增強自己的勞權知識。

2.
勞動部的職安署職業安全衛生數位學習平台,很棒! 讓獻慶複習許多職業安全衛生的內容,同時也重新思考自己工作場域中,有哪些潛在危險,平時需要多注意,以維護安全。

線上課程可折抵職業安全衛生訓練時數,也是一個很好的方式。

有部分課程,獻慶已經用在公司開設職業安全衛生訓練課程,效果很好。

3.
上了許多職業安全衛生的課程,才知道以前自己家裡的家庭工廠,其實暗藏危機。能平安長大真的是運氣太好了。




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